机关能力作风建设年活动开展以来，为了提升全市检察机关工作质效，实现在全省、全市创先晋位目标，鹤岗市检察院各内设机构主动与省检察院对口部门对接，就本部门重点工作、检察业务进行沟通学习，借鉴上级部门先进经验和做法。
开展重点业务集训，打好质效提升基础。为了全面提升全市检察工作质效，鹤岗市检察院以分管院领导为责任人，组织全体内设机构负责人结合本部门检察工作职责，就本部门重点业务的法规依据、政策依据、制度依据以及具体履职过程中应注意的问题，对本部门或本条线两级院全体干警开展了集训式培训学习，并对集训学习情况进行总结，进一步明确本部门的职责范围、如何履职、工作质效评定等事项，为检察工作整体质效提升夯实基础。
梳理检察业务情况，摸清工作开展底数。为了摸清工作底数，找准质效提升关键点，鹤岗市检察院以部门为单位，对本部门承担的检察工作中的难点、痛点、堵点问题进行一次全面梳理，对照省院对市分院“以上看下”考核评价标准和市直机关目标考评标准，精准定位落后工作和失分项目，作为本年度重点攻坚工作；同时，梳理本部门的优势业务，注重从两方面进行总结，一是总结本部门工作中的亮点和创新点，以及形成亮点工作和创新工作的经验，在今后的履职中加以推广；二是总结部门负责人的先进工作经验，对本部门干警日常履职加以指导；通过上述两方面的经验总结和推广借鉴，巩固工作优势，提升短板弱项，力争年底达到创先晋位目标。
与上级部门主动对接，学习借鉴先进经验。为了拓宽视野、汲取先进经验，鹤岗市检察院以各部门为单位，检察业务和综合业务全覆盖，就业务梳理中明确的重点攻坚工作，首先联系省检察院上级对口部门，争取业务指导、学习先进经验，目前，市检察院16个内设机构全部完成与省院对口部门的对接、沟通和学习；同时，陆续通过网络或电话咨询等方式，主动与省外市级检察机关、省内其他市（分）院或本市其他优秀机关单位取得联系，学习借鉴其他机关单位的先进经验和做法，提升本部门的短板业务，使全市检察机关形成创先晋位的向上合力，促进我市检察监督整体提质增效，更好地服务于本地经济社会发展大局。
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