13家房企高管薪酬逆市翻番_房地产
三一重工董事长梁稳根去年领一元年薪,中国平安董事长马明哲也放弃领取2008年薪酬,财*部此前也发布了金融企业负责人“限薪令”。随着年报披露高峰的到来,上市公司高管薪酬话题受到高度关注。
上市公司2008年业绩大幅下滑已经是不争的事实,然而,统计数据表明,2008年上市公司高管薪水却逆市大幅增长,其中,“困难户”———房地产行业的涨幅最大。企业效益降低而高管薪水猛涨的矛盾,引来谴责声一片。
80家上市公司高管薪酬涨幅逾四成
受金融海啸冲击,从去年第三季度开始,中国经济开始大幅下滑,上市公司经营业绩也大受冲击,这点可以从已经披露的2008年上市公司年报中得到证实。
天相投顾昨日发布的报告显示,截至目前,共有93家公司公布年报,916家上市公司发布了2008年报业绩预告,披露年报和发布业绩预告的1009家公司,2008年实现净利润合计约为1736亿元,较上年同期下降43.61%。
净利润大幅下滑,但上市公司高管的薪水却逆市大涨。WIND数据对80家已经发布年报的上市公司相关数据进行统计,发现上市公司高管年度报酬总额平均为292万元,较2007年的203万元上涨了43%；前三位董事报酬总额平均为98万元,较2007年的69万元增长了43%；前三位高管报酬总额平均为96万元,较2007年的73万元上涨了31%。
据WIND数据,80家上市公司实现净利润平均为1.69亿元,较2007年的1.42亿元仅同比上涨18.48%。也就是说,上市公司高管薪酬增幅超过业绩增幅一倍多。而在高管薪酬涨幅前十的公司中,有半数公司净利润比2007年还下滑了不少。
知名财经评论人士皮海洲指出,高管薪酬涨幅远超业绩增幅,说明了上市公司薪酬体系的不合理,说明了时下流行的限薪、减薪的做法,根本就解决不了上市公司薪酬不合理的问题。“上市公司的薪酬体系如何达到合理?关键是要将高管薪酬与上市公司的利润及分红挂钩。”
房企高管薪酬涨幅最大
更出乎大家预料的是,去年一直在高呼“冬天”的房地产行业,其上市公司高管薪酬的涨幅却最大。
在进入统计的80家上市公司中,有13家房地产企业,这13家公司高管薪酬总额平均达到635万元,比2007年315万元增长101%,而实现净利润平均4.01亿元,比2007年的2.54亿元增长58%；排名第二是医药生物类,7家公司高管平均薪酬387万元,同比增长78%,而净利润同比却下降20%。
房地产企业净利润涨幅58%,而高管薪酬涨幅却倍增,薪酬涨幅远远跑赢业绩。以华发股份为例,公司的利润增长为81%,而高管薪酬总额却增长了334%。又如2月13日披露年报的中天城投,2008年净利润同比增长58%,但25名高管薪酬共计928万元,其中仅公司董事长罗玉平的年薪就达到了98万；而2007年该公司高管薪酬为491万元,其中罗玉平的年薪为60万,罗玉平个人薪酬就增加了60%以上。更让投资者气愤的是,中天城投高管的薪酬在大幅增长,但其已经连续7年不分红不转增,是名副其实的“铁公鸡”。
需要指出的是,尽管13家房地产上市公司净利润增长了58%,但是大多数企业都是在吃2007年的老本,房地产销售有很大一块的预收款。因此,这个增长数据并不能真实反映去年房地产企业的经营状况,而高管薪酬的大幅增长却是事实。