厚积薄发砥砺前行
鹤岗市中小学校长第四阶段
（暑期）培训报道之二
市教育局*委高度重视干部培训工作，坚持推行“专家办教育”，着力打造专家型队伍，深入实施“头雁行动”和“雄鹰培育行动”，举办校级领导干部和后备干部培训班，实施校长领导力提升计划，构建年轻干部梯次培养链，为进一步深化教育改革，推进“美好教育”培养人才、储备人才。
学院干训部认真落实局*委要求，周密组织暑期培训工作，精心选择培训内容，在8月3日至7日的第一板块的学习中，推出了《对白，让我们和更好的你聊聊》《极致与从容》《读史的境界》《唐诗的人文精神》《中国传统哲学通论-知行观》5个专题讲座，5位专家学者或儒雅、或睿智、或幽默风趣，在厚重的中华传统文化中谈文、论史、讲哲学，第二小组的学员们学的津津有味，5天的短暂学习中，不断提升文化素养、开阔历史视野、增强哲学思考，丰富、充盈了假期生活，为更好的实施“美好教育”积累智慧、积蓄力量。
年8月7日，中国（黑龙江）自由贸易试验区哈尔滨片区推动教育高质量发展*策发布会暨集中签约仪式举行，重磅推出校长职级制、教师“区管校聘”、学校绩效管理规范化三大改革，旨在激发校长、教师队伍内在活力，促进教育长远发展，率先在全省教育深化改革进程中立下了“标杆”。对全省校长、教师而言，既有期待，更有挑战，面对改革大势，我们每一名教育者必须拿出创新的胆气与胸怀，勇敢的投身其中。鹤岗市暑期教育干部培训适逢其时，因为培训是一种有效的学习方式，是教育干部提升修为和提高业务知识的最有效手段。面对不断更新的工作和新时代的要求要靠学习，要靠培训；要接受新思维、新举措，要靠学习，要靠培训。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。鹤岗暑期每一名努力学习的校（园）长都是一道靓丽的风景线。有文字删除，请保留一个字符或者用鼠标选取后直接输入，防止格式错乱。
来源鹤岗市教师进修学院干训部
编辑
刘晶
审校
孟美希刘春海
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