为深入贯彻落实省委省*府全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署和工作要求，充分利用退休教师资源，调动优秀退休教师继续深入投身教育的积极性，进一步加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量，按照《黑龙江省教育厅关于做好-学年银龄讲学计划讲学教师招募工作的通知》要求，从今年开始实施银龄讲学计划，开展讲学教师招募工作，现将有关事宜通知如下：
一、实施范围
根据我市需求，-学年实施银龄讲学计划的地区为鹤岗市绥滨县，受援学校为绥滨县县镇和农村学校。
二、招募人数
计划招募“银龄讲学计划”讲学教师4名。具体岗位需求为：绥滨县第一小学班主任1名，绥滨县第三小学班主任1名，绥滨二中生物教师1名、英语教师1名。
三、资格条件
面向社会公开招募退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。*治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、爱岗敬业、不怕吃苦;年龄一般在65(含)岁以下，身体健康，原则上应具有中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师，教育教学经验丰富。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
四、招募程序
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，按下列程序进行：
1.自愿报名。符合条件的退休教师根据招募岗位信息，按照自愿的原则，选择拟申报的学校及岗位，填写《银龄讲学计划讲学教师申报表》(附件1)，并附相关证明材料(教师任职资格证书、近六个月体检表、主要荣誉证书)，申报表中意向支教形式除了必选项外至少再选一项。
2.资格审核。受援县教育局根据讲学教师申报条件，对报名人员材料进行审核，择优确定拟招募讲学教师名单，报市教育局审核同意。
3.公示公布。受援县教育局将拟招募讲学教师名单面向社会进行不少于5个工作日的公示，公示结束后将招募的讲学教师名单向社会公布。
4.签订协议。受援县教育局与招募的讲学教师签订服务协议，协议一年一签。明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、生活补助，以及争议处理办法等。正式签约前，退休教师须提供近6个月体检报告。在新冠肺炎疫情未解除前，所有招募讲学教师按规定出示“健康码”，落实鹤岗市绥滨县疫情防控相关的各项要求。
5.上岗任教。年秋季开学前，受援县教育局和受援学校按照服务协议安排讲学教师上岗任教，做好管理服务和考核工作。
全市各校宣传到每位退休教师，鼓励符合条件退休教师积极参与。有意愿申报的退休教师请将审核材料(原件及复印件，每人一个档案袋)报送至鹤岗市教育局教师工作科(室)，电子稿发至
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