TUhjnbcbe - 2021/2/8 18:03:00
一、招聘原则招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、体检、公示、岗前培训、聘任上岗等程序进行。二、招聘岗位计划年师范类毕业生到农村学校任教计划招聘教师31名。具体招聘计划及岗位信息详见《鹤岗市年师范类毕业生到农村学校任教招聘岗位计划》(附件1.2)。三、招聘对象、条件(一)招聘对象招聘对象以普通高等学校本科及以上学历师范类毕业生为主，对小学比较紧缺的音乐、体育、美术教师岗位可适当放宽到普通高等学校师范类专业专科及以上程度毕业生。不包括正式在编在职人员。(二)招聘条件报名者应同时具备以下条件:1.思想品德条件。拥护中国共产*的领导，热爱社会主义祖国，坚持*的路线、方针、*策，有良好的思想*治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表。2.身体条件。符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规定的要求，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能够适应教育教学工作的需要。3.教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作4.年龄不超过30周岁(即年12月17日及以后出生)。5.根据人社部、教育部、中央编办、财*部《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔〕28号)要求，教师公开招聘实施“先上岗、再考证”，年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格证书作为限制性条件。(1)已取得教师资格证书的人员，应申报相应层次、相应学科的设岗计划。(2)未取得教师资格证书的人员(高校毕业生)，申报学科以所学专业为准(已取得中小学教师资格国家考试合格证明的可按其合格证明学科申报)，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)中:“凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格”的相关规定执行。上述高校毕业生的范围，按照《人社部等七部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问》“高校毕业生范围主要适用于届高校毕业生，以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生”要求执行。(3)已被录取的未取得教师资格证书的人员，在与其签定聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应层次、相应学科的教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。(4)服从聘用单位对岗位的安排及调整。四、招聘程序(一)信息发布本次公开招聘信息在鹤岗市人民*府网站(