听说你们成为广东省“登峰计划”的
医院
有广东省3亿的财*支持
还有地方*府的财*支持？
听说你们要百万年薪引进顶尖人才
一次性安家费不低于万元？
那医院医护人员收入会提高吗？
……
近日，医院院长邱晨应邀参加
深圳市医管中心与晶报联合主办的
“院长对话日”栏目
“财迷”小记于是向邱晨院长抛出了一系列“钱沿”问题
医院具体将如何“登峰”，
医院院长怎么说
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01
3亿怎么用？
省财*将给每家“登峰”医院投入约3亿元，医院发展。医院准备如何支配这笔“巨款”？
对此，邱晨表示，“登峰计划”带来的不仅仅是经济支持，更是前所未有的发展机遇。
医院也设定了几个目标，其中包括艾力彼“医院排行榜”从92名提升到70名以内；进医院排行强榜；打造国际临床技能培训中心；争创5个国家重点临床专科等。
为了实现这些目标，医院将广开“才”路，引进四方英雄。大部医院的全面提升，尤其是人才培养和引进。
据了解，该院制定了具体的人才引进计划，其中包括引进中国科学院或中国工程院院士、国家级领*人才等顶尖医学人才。
顶尖人才年薪不低于万元，一次性安家费不低于万元。
但邱晨强调，引进顶尖人才光靠“土豪”是引不来的。医院也在着力营造良好的工作氛围、建设强大的团队和平台。
啥时候能有“国家重点”？
02
医院拥有广东省重点临床专科16个，但目前尚未有国家重点临床专科，邱晨院长希望通过“登峰计划”迅速改变这一现状。
“医院历史悠久，但真正发展起来是在特区成立的这30多年，在相对短的时间内，实现了相对高速的发展。
‘登峰计划’是医院脱胎换骨、实现跳跃式发展的机会。医院将打造一流医学学科，包括呼吸疾病学、神经病学、心脏大血管学科、肿瘤病学、超声医学等，争创国家重点临床专科。”
03
医护收入会提高吗？
邱晨院长认为，借助“登峰计划”，医院各方面的提升半年内可初见成效。通“登峰计划”，医院医疗质量、服务质量、安全生产各方面都会有大幅提升。
医护人员的收入也会提高吗？
邱晨院长豪爽地回答，医务人员的收入问题无需“忌讳”：在“登峰”的过程中，医院医护人员的收入肯定会提高。
他说，单方面强调提高医疗水平和医护人员的服务能力，这是不现实的；应该让在一线辛苦工作的医务人员，获得他们应该获得的薪酬。
关于“登峰计划”
广东配套60亿启动“登峰计划”三年打造20医院“登峰计划”将分两批推出20医院，医院的医疗水平、高层次人才数量、科技影响力和辐射带动能力显著提升。
争取到年，建成1个综合类国家医学中心，和若干个专科类国家医学中心、区域医疗中心和国家区域中医（专科）诊疗中心。
作为配套，广东省财*将在–年共投入约60亿元，分两批推出20医院，支持开展学科建设、人才引进和教学科研平台建设，医院投入3亿元左右。
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晶报记者王卓芬/文*泽虹/视频
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