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鹤岗市年“金鹤回岗”引进研究生公告
为助推城市转型发展，加大鹤岗市事业单位高层次人才引进力度，决定面向全国引进名统招全日制硕士及以上学历研究生。现将有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘方式采取校园招聘方式。
三、招聘对象
具有统招全日制硕士及以上学历的年应届毕业生。
四、招聘计划计划引进统招全日制硕士及以上学历研究生名，包括鹤岗师范高等专科学校50名、鹤岗市教育局所属学校50名、鹤岗市卫生健康委员会所属事业单位20名。具体招聘岗位详见《鹤岗市
年“金鹤回岗”引进研究生需求计划表》。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（三）年龄一般在35周岁及以下（年3月23日以后出生），全日制博士研究生或具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁及以下（年3月23日以后出生）；
（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）具备岗位所需的其他条件；
（七）因犯罪受过刑事处罚人员，依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得参加应聘。
六、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为年3月23日—3月31日，考生可登录鹤岗市年“金鹤回岗”引进研究生报名系统进行报名（
网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传相关材料。报考人员可在年3月23日至3月31日8:30--17：00期间进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片和相关佐证材料（请上传身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的其他材料），逾期不再受理报名事宜。网上报名与考试使用的身份证必须一致，凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其报考资格，已被聘用的取消其聘用资格。
2、及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
参加鹤岗市教师招聘的人员也可于3月30日至4月3日期间登录黑龙江省大学生就业创业服务平台进行报名（
（二）面试
面试主要测评应试人员的综合素质和实际工作能力。
1、面试时间：拟定4月中上旬，具体时间另行通知。
2、面试方式：采用网络视频的方式进行面试。
3、面试内容：鹤岗师范高等专科学校教师岗位采取试讲、答辩的形式，管理、辅导员岗位采取结构化面试的形式，每名考生的面试时间为15分钟；鹤岗市教育局所属学校采取网上说课、答辩的形式，每名考生的面试时间为8分钟；鹤岗市卫生健康委员会所属事业单位采取远程病例讨论分析的形式，每名考生的面试时间为15分钟。
面试满分为分，成绩低于60分者不予聘用。根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位1：1比例，确定考核人选。面试成绩在鹤岗市*府
（三）资格审查及考核、体检
资格审查与考核工作一并进行，在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份，身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。
考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。
（四）公示聘用
对拟聘用人选在鹤岗市*府
（一）编制福利待遇。办理人事编制手续，签定事业单位聘用合同，享受事业单位人员工资福利待遇。
（二）住房保障待遇。需要解决住房的，可申请入住人才公寓周转房。
（三）职称评聘待遇。按照管理权限，符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称。专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。
（四）医疗健康待遇。医院为聘用人员开设“绿色通道”，建立电子健康档案，提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。
（五）家属安置待遇。配偶需要在鹤岗市就业的，对于有编制人员，本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置；对于没有编制的按就业扶持*策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。
（六）子女入学待遇。充分尊重聘用人员的意愿，安排就近就便入学，义务教育阶段也可不受学区限制，按意愿择校。
八、咨询电话
鹤岗师范高等专科学校：-、、
鹤岗市教育局：-
鹤岗市卫生健康委员会：-
-
-附件：鹤岗市年“金鹤回岗”引进研究生需求计划表.xls
鹤岗市人力资源和社会保障局
年3月19日
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