不忘初心确保公安机关砥砺奋进迈向新时代
黑龙江省鹤岗市公安局局长徐连斌
必须在实践中防止出现学习停留在表面化的问题，必须在学习的全面性、深入性、针对性、实效性上下功夫，牢牢把握与公安工作相关的内容，深学践悟，认真领会，深入推进今后的公安工作。
黑龙江省鹤岗市公安局局长徐连斌
学习好、宣传好、贯彻好、落实好十九大精神，是公安机关当前和今后一个时期的首要*治任务。必须要在“学懂弄通做实”上下功夫，回答好“公安民警怎么看十九大精神”“新时代公安工作怎么干”“不忘初心公安队伍怎么建”三个问题，确保真正落实好十九大精神。
一、从“三个维度”把握十九大报告精神，大兴学习之风，着重解决“公安民警怎么看十九大精神”的现实问题。
一要在认识上有高度，在*治意义上要看准。全警必须坚定站稳*治立场，时刻与*中央保持高度一致，做到思想不偏、立场不变、本色不改。报告提出了一系列重要思想、重要观点、重要判断，需要我们认真研读、重点理解、精准把握，指导公安工作扎实开展。
二要在学习上有力度，警惕学习不深入的问题。必须在实践中防止出现学习停留在表面化的问题，必须在学习的全面性、深入性、针对性、实效性上下功夫，牢牢把握与公安工作相关的内容，深学践悟，认真领会，深入推进今后的公安工作。要采取多种方式引导广大民警带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着问题学，切实做到真学真懂真用。
三要在思考上有深度，与城市发展理念相融合。把学习宣传贯彻*的十九大精神与实际工作相结合，立足鹤岗市提出的“四大战略”“五大产业”等发展理念，坚持围绕中心、服务大局，确保公安工作稳步向前、稳扎稳打。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，让十九大精神在不同岗位上催生出更大的战斗力。
二、用“五新目标”落实十九大报告要求，开启振兴之路，着力解决“新时代公安工作怎么干”的重大课题。
一要深入落实十九大改革创新要求，坚决开展数据警务建设工程，实现科技强警新征程。大数据时代，公安工作也要“向科技要警力，向信息化要战斗力”。推进融合互通，将“4G－LTE”做成工程精品、形成鹤岗品牌，为日常警务工作及案件侦破提供强有力的科技支撑。全力开展全市信息资源整合工作，构建全方位警务数据档案库。
二要深入落实十九大法治建设要求，坚决开展执法规范化建设工程，实现法治公安新突破。要把提升执法主体素质作为重中之重，以精细化理念为指导，打造一支更加专业的精英化执法队伍。加强执法信息化建设，全力打造全过程、无缝隙、闭环式的规范执法新模式。加强执法的监督力度，建立审查机制，在全局开展交叉执法，进一步推进全局执法规范化建设。
三要深入落实十九大共建共治共享要求，坚决开展治安防控体系建设工程，实现平安新鹤岗。紧紧抓住“雪亮工程”有利契机，不断升级完善“法眼”工程，开启“满天星”工程，解决视频监控点位覆盖不全的问题，形成更加有效、更加科学、更加实用的防控体系和格局。进一步深度研究社会治安防控体系建设，推进“固定卡点”和“临时卡点”建设，实现对违法犯罪活动的精准打击、有效防控。
四要深入落实十九大以人民为中心要求，坚决开展维稳创安工程，实现人民满意新指数。认真落实鹤岗未来五年创新社会治理、深化“平安鹤岗”建设的实施意见，努力实现公众安全感达到90％以上和“四个不发生”“五个不断完善”“六个显著提升”的目标。
五要深入落实十九大新发展理念要求，坚决开展基层基础建设工程，实现固本强基新局面。采取新建、改建、扩建、置换等方式，解决基层实战单位服务场所狭小、执法办案场所不规范、办公面积不够、功能不全等问题。不断深化放管服改革，加强“四零”服务承诺机制建设。
三、以“六警战略”保障十九大精神落实，用好从严治*之策，着手解决“不忘初心公安队伍怎么建”的全新命题。
一要*治建警不动摇。旗帜鲜明讲*治，不断强化“四个意识”和“四句话、十六字”总要求，坚持*管干部原则不动摇，发挥关键少数的重要作用。树立正确用人导向，公平选用干部，形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人新机制。
二要作风塑警不动摇。推动从严治警向基层延伸、向纵深发展。坚持交叉督察等方法，及时发现和解决工作中存在的问题，以督促行、以察问效，严肃问责、狠抓整改，切实提高督察实效，确保“严管和厚爱相结合、制度和约束并重”的要求落到实处。
三要关爱民警不动摇。强化民警维权工作，坚持典型选树工作，把基层真正能干事、干成事的好民警，选出来、推出去，用典型引领带动工作的开展。要加强公安正能量的宣传工作，把公安民警忠诚奉献的精神及时向社会传播出去，不断提升人民警察的职业自豪感和归属感。
四要动态用警不动摇。通过挂职交流锻炼，实施民警轮岗制，屯警基层，进一步盘活警力、激发活力，彻底解决民警岗位流动性较弱、警力编制分配不科学、少数民警纪律松懈作风散漫等问题，做到上下一盘棋，确保警力资源高效运转。
五要人才兴警不动摇。市公安局按照比例建立骨干人才储备库，按照“请进来、走出去”的培训理念，将骨干人才分期、分批送往重点公安院校深造学习或到先进地市跟班作业，将先进理念和方法带入工作，推进教育培训向纵深开展。
六要素质强警不动摇。打造学习型公安局，通过各项考核倒逼素质能力的提升。制定科学学习计划，严格考核办法，量化考核标准，把素质提升用量化的方式固化下来，为公安事业跨越发展储存实力、积攒后劲、提供保障。
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编辑：徐琦审核：张飞
各用人单位、广大求职者：
当前，新冠疫情防控形势依然严峻，举国上下万众一心、众志成城，全力打赢新冠疫情防控阻击战。为贯彻落实内蒙古自治区、赤峰市对新冠肺炎疫情防控工作部署，同步做好疫情防控和就业服务工作，市人社局决定举办“年促就业春风行动大型网络视频招聘会”，为广大用人单位和求职者搭建免费安全的网上招聘求职服务平台，有效做好疫情防控期间就业保障服务工作。活动期间求职者和招聘企业可通过“内蒙古东部云人才市场”网络招聘平台实现就业双选及视频面试。现将有关网络视频招聘会事项公告如下：
一、活动主题
抗新冠众志成城，促就业保障民生，“春风行动”网络视频招聘会。
二、活动时间
第一场：年2月18日（正月初七）——21日（正月初十）为期4天；
第二场：年2月27日（正月十六）——3月3日（正月二十）为期5天。
三、服务对象
有用工需求的各类企业、社会组织等用人单位；
就业困难人员、各类技能人才、应往届高校毕业生、农牧民、退役*人等各类求职人员。
四、参会方式
参会企业通过登录“猫头英”内蒙古东部云人才市场（nmgdby.cnxincai.
（傅女士）
（赵女士）
疫情当前，我们严于防范，戮力同心；就业路上，我们携手并肩，共创辉煌。请用人单位和广大求职人员与我们密切配合、共克时艰，我们一定能够实现复工达产、平安就业的共同愿望。
欢迎各用人单位和广大求职者踊跃参会！
赤峰市人力资源和社会保障局
年1月18日
详细内容
全市人社系统干部职工：
南国春来早，又见木棉红。在即将迎来辛丑牛年春节之际，我们谨向您致以诚挚的问候和新年的祝福！年是极其不平凡的一年，面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战，在市委市*府的坚强领导下，全市人社系统主动担当、攻坚克难，统筹推进疫情防控和人社事业高质量发展，在大战大考中经受了考验、贡献了力量、展示了风貌，各项事业取得新成效、实现新提升。特别是推动“肇庆名厨”“肇庆工匠”“肇庆管家”三项工程取得扎实成效，根治欠薪工作走在全省前列，得到了市委市*府的充分肯定。这些成绩的取得，包含着我们全体干部职工的辛勤付出，也凝聚着您身后的家属们的理解支持和默默奉献，在这里真诚地对你们说一声：“感谢大家！”。年是中国共产*成立周年，是“十四五”开局之年，是推动人社事业实现高质量发展关键一年，更需要大家的充分理解和鼎力支持。我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的*中央周围，在市委市*府的领导下，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，全面建设人才集聚和民生保障新高地，推动全市人力资源社会保障事业高质量发展，助推我市“十四五”规划开好局、起好步，为肇庆加快绿色崛起、争当湾区新秀作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国共产*成立周年！衷心祝愿您及家人新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福，共度欢乐祥和年。肇庆市人力资源和社会保障局
年2月11日
肇庆人社编辑部