“王院长除了院里的日常行*工作外，还不忘临床一线的医生护士……”医院心内科重症监护室主任姚晶动情地说。
从北京受奖返回后，全国先进工作者、医院院长王向明不顾劳累，当晚就回到医院心内科重症监护室查房。
在工作中，王向明坚持科研管理，在她的带领下相继创建了医院胸痛中心、高血压中心、房颤中心、心脏康复中心等具有引领本地学术的医学临床中心。其中，医院胸痛中心通过国家级评审，成为黑龙江省东北部地区首家国家级胸痛中心。
王向明根据重点学科、专业建设的需要和现有人才状况，制定医院人才培养计划。她鼓励科室围绕疑难病例、医疗质控、技术项目等举办小讲课和大讨论，在全院形成了浓厚的学术氛围。
年，王向明成立了劳模创新工作室。为发挥工作室的传帮带作用，她经常带领医务人员开展疑难病例讨论、新技术推广应用、医疗护理服务环节的改进。按照“规范化、人性化、精细化”原则，她组织成立了宣传、治疗、培训、康复、随访、心电诊断等多个技术窗口，建立了