伊春丰林县公开招聘工勤人员（编外）30人公告
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘人数及岗位
(一)招聘人数：招聘工勤岗位人员30名(编外)。
(二)招聘岗位：县公安局工勤岗位。
三、招聘对象
具有丰林县域内城镇户籍(五营、红星、新青三镇户籍或长期在三镇居住生活，社区出具居住证明)，男性，身高厘米以上，年龄在20—32周岁(年3月1日—年3月31日出生)，全日制中专以上学历，退伍*人学历可放宽至高中。
四、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
(二)具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质和工作能力。
(三)身体健康，无残疾，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病。
(四)有下列情形之一者，不得报考：
1、因道德败坏、有不良行为、违法行为，受过治安管理处罚的。
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑事处罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5、有过非法上访行为的。
6、法律法规规定其他不得聘用的人员。
五、招聘办法
本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、体检、*审、聘用等程序进行。
(一)发布公告与报名
1、报名时间：年3月17日至19日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)，逾期不予受理。
2、报名方式：现场报名。应聘者根据发布的招聘公告，现场报名。
3、报名地点：丰林县人力资源和社会保障局，联系-。
4、报名要求：
(1)二代身份证原件及复印件1份。
(2)户口簿原件及复印件1份。
(3)毕业证书等相关证书原件及复印件1份。
(4)近期同版蓝底免冠二寸照片3张。
(5)报名时填写《年丰林县公开招聘工勤人员(编外)报名表》。
(二)资格审查
时间：年3月22日—23日。
报名结束后由资格审查组对报名人员进行资格审查，确定参加体能测试人员。资格审查组由县人社局、县公安局相关人员组成，聘请县纪委全程监督。
(三)考试办法
采取体能测试+笔试的方式进行。
1、体能测试
体能测试时间及地点另行通知。由县公安局、县文体旅局组织体能测试，测试项目为米跑，合格标准为:2分10秒。体能测试不合格者取消笔试资格。
体能测试合格人数低于招聘名额时，取消笔试环节，直接进入体检、*审环节。
2、笔试
体能测试合格人数高于招聘名额，组织笔试考试。考试成绩满分为分，采取闭卷方式。不指定考试用书，笔试内容主要为事业单位公开招聘公共基础知识。笔试时间、地点及注意事项见准考证，应聘人员考试时须携带准考证、身份证进入考场。
笔试结束后，按照考试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位1∶1比例确定拟聘人员，录满为止。若考生成绩出现并列，学历较高者优先进入体检、*审环节;若学历相同年龄较小者优先进入体检、*审环节。
所有应聘人员笔试成绩面向社会公示。
3、体检和*审
拟聘人员统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。
体检合格者，由县人社局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行*审。
体检、*审不合格的以及报名等环节弄虚作假的，取消聘用资格，按笔试成绩依次递补。
六、公示与聘用
体能测试、笔试、体检、*审合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示无异议者，进入试用期，为期三个月，在试用期内不合格者解除聘用合同。
(一)岗前培训
拟聘用人员上岗前由用人单位组织岗前免费培训，培训内容以岗位实际工作内容为主。
(二)聘期
用人单位与聘用人员签订一年期聘用协议，一年后用人单位可根据岗位需求情况及工作表现续聘。
(三)工资待遇
1、招聘工勤人员(编外)岗位工资标准为每月元。
2、聘用后缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
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