沪台合作共创双赢
深化台州—上海人力资源服务业合作对接
推动台州人力资源服务业高质量发展
4月20日至21日，台州市人力社保局局长柯婉瑛、副局长陈敦庸率相关县（市、区）人力社保局局长及台州市人力资源服务协会负责人，赴上海开展人力资源服务业合作对接。
柯婉瑛局长一行赴中国上海人力资源服务产业园区（国家级园区）、上海人才服务行业协会考察学习。
中国上海人力资源服务产业园区*委书记范本鹤围绕人力资源服务产业发展概况、产业园区建设、新产品培育、主要入驻企业等方面进行了介绍和解读，对进一步推动沪台两地人力资源产业园区共建共享、人才项目引育等方面的合作提出了建议和落地举措。
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，行业协会在规范和引领行业发展上作用明显，协会将利用自身的资源优势，围绕行业合作、产品合作、技术合作，增进与台州的联系和交流。
柯婉瑛局长表示，台州是制造之都，对人力资源服务的需求较大，人力资源服务业发展空间广阔，欢迎中国上海人力资源服务产业园区、上海人才服务行业协会及人力资源服务机构来台州实地考察，推荐和引进头部企业，加强高层次人才柔性引进，推动台州上海人才一体化合作，提升台州人力资源服务层次。
在沪期间，柯婉瑛局长一行赴万宝盛华大中华区总部、薪太软科技发展有限公司、上海伯乐产业人才发展基金会开展交流对接，深化在人力资源服务方面的战略合作。
1参观万宝盛华大中华区总部并与其交流对接
万宝盛华大中华区副总裁张锦荣表示，公司拥有国际领先的理念和渠道，*企合作经验丰富，希望能够发挥万宝盛华全球人才资源优势，结合台州企事业单位需求，进一步拓展引才荐才的合作空间。
2与薪太软科技发展有限公司交流对接
薪太软科技发展有限公司董事长杨鹏博表示，薪太软公司致力于破解新业态的人力资源需求新特点，运用人工智能、支付科技、大数据等工具，提升企业的人力资源综合效率。希望进一步加强对台州企事业单位的了解，着力为企事业单位的多样化用人提供优化的解决方案。
3与上海伯乐产业人才发展基金会交流对接
上海伯乐产业人才发展基金会秘书长魏建新表示，人才与产业密不可分，基金会将立足长三角人才协同发展，针对重点产业和新兴产业，在引进产业人才方面与台州推进合作。
在沪期间，柯婉瑛局长一行还与杰特思哲、智联招聘、留创中心等驻沪人力资源服务机构开展了座谈交流。
通过本次考察交流，既向上海人力资源服务行业和机构精准推介了台州人才和园区的相关*策，也学习了上海在人力资源服务领域的先进理念和成功经验，同时还为两地今后在园区建设、人才推荐、机构引育、行业交流等方面的合作打下了扎实的基础。
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供稿：人才处
编辑：办公室
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