犹如初冬藏雪，我们虽然姗姗来迟，但从不缺席！
为更好服务患者，确保临床护理质量及安全，同时让新入职护理人员尽快转变角色，医院围绕理论、操作技能对24名新入职护理人员开展了为期两周的岗前培训，考核合格后方能进入临床病区进行轮转学习。
01理论篇理论培训课程由护理部主任、科系护士长及院内专科专业小组老师进行授课，在护理质控、护理病历书写、护理人员继续教育与规范化培训、护理制度、护理人文护患沟通、静脉输液操作技术规范、临床输血操作技术规范、护士条例、癌性疼痛护理、气管切开护理、约束护理以及民法典等方面进行详细讲解。
各课程通过临床实际案例，向新入职护理人员传授护理理论和经验，提高新护士的安全、法律意识，规范护理行为，保障患者安全，为成为一名合格且优秀的护理工作者奠定了坚实的基础。
02
操作篇
护理部精心安排了涵盖无菌操作、胃肠减压、心肺复苏、呼吸皮囊、PICC维护、导尿、更换引流袋、心电监护技术、吸痰等临床急救及常规技能进行培训，其中最后一天以工作坊的形式开展了静脉输液治疗的培训。
为了让新入职护理人员得到更高效的培训和练习，护理部对24名新入职护理人员进行分组、分时段培训，共分成八个小组，保证每组在每项操作上有一位老师进行一对一的指导，真正做到“手把手”教学。
各位指导老师将操作过程中的评估要点、操作方法和技巧、病情观察要点、并发症的预防、过程中的人文关怀等可能存在的难点问题和重点问题进行分析，再由每位新入职护理人员思考和练习，及时理解和掌握每项操作的流程和重点。
03考核篇新入职护理人员岗前培训结束后护理部安排了理论及操作考核，为了能顺利通过考核，她们利用休息时间积极进行技能训练，最终以全员全部合格为本次岗前培训画上了圆满的句号。
此次培训虽然有压力，但也让大家感受到了为追逐护理梦想的动力！岗前培训是新入职护理人员职业生涯的第一堂课，相信在这个积极向上的大家庭里，他们会努力成长，书写自己职业生涯的精彩篇章。
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