市公安局*委把问题查纠整改作为纯洁队伍、锻造铁*的系统工程，坚持问题导向、突出严实标准、实化工作举措，在省第十指导组、省公安厅和市教育整顿领导小组的正确指导下，制发专项整治工作方案，抽调人员成立工作专班，稳妥有序、扎实有力推进各项工作。现将整治成果予以公示，请广大群众监督。全面开展自查自纠坚持“自查从宽、被查从严”*策，市局主要领导带头开展*策宣讲，召开专题民主生活会带头开展自查自纠。组织全警开展两轮填报《自查事项报告表》，逐级审查、压实责任，覆盖率达%。发布家属倡议书，开展谈心谈话人次。市、县两级公安机关邀请人大代表、*协委员、企业家代表、案件当事人、普通群众等召开座谈会，广泛征求意见建议，全部落实整改。召开全警大会3次，通报典型案例5个，3名民警在全市*法队伍教育整顿警示教育大会上现身说法。全市公安机关共有名民警通过谈心谈话、书面报告等不同方式主动向组织说明问题，全部兑现“自查从宽”*策。从严落实组织查处发布《关于鹤岗市公安局教育整顿工作顽瘴痼疾及突出问题专项整治内容的公告》，接受社会各界监督举报。成立重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、案件线索核查四个工作组，对起重点案件开展自查自纠和交叉评查，共评查执法瑕疵问题30条，现已全部整改完毕。开展涉黑涉恶案件（线索）倒查，对件涉黑涉恶线索和28起案件逐一筛查，全部查结。梳理清查未办结涉法涉诉信访案件49件，目前已全部办结，其中息诉罢访12件，追责处理民警6人。聚焦案件线索核查，成立线索督导组，建立评查合议机制，对案件线索审核把关，疑难案件重点分析研判，共接收市教育整顿办转交线索条，已完成核查任务条，占线索总数的93.26%。未结线索正全力推进，力争按时限要求全部查结。重拳整治顽瘴痼疾抽调法制、督察、信访、审计等部门民警成立整治顽瘴痼疾工作专班，制发“6+4+N”专项整治实施方案，组织召开防止违反干预司法“三个规定”宣讲会，中层以上领导干部现场签订《**领导干部严格执行“三个规定”十项承诺书》，追责处理违反“三个规定”民警5人。综合运用智能化大数据排查等手段，调取接警平台数据、检察机关数据、公安内部系统数据等进行比对，对发现的“有案不立、压案不查、有罪不究”问题建立台账，逐项销号。梳理民警、家属和近三年退休民警经商办企业信息余条，排查民警、配偶、子女及其配偶经商办企业信息条。全市公安机关认定“六大顽瘴痼疾”问题84条，“四方面突出问题”24条，N类问题4条，全部应改尽改。召开*委扩大会议，通报自查自纠、排查整治、组织查处、专项整治、制度机制建设等情况，市局*委班子成员分别结合工作实际，主动认领问题、剖析问题产生根源、提出具体解决对策，并对整治效果做出*治承诺。注重完善制度机制制定《违反“三个规定”案卡表制度》，严格一案一表，全面落实填报责任。梳理汇总20项执法突出问题清单，针对有案不立，制定出台《鹤岗市公安局受立案网上巡查评分标准》，每月网上通报。针对压案不查、有罪不究，制定出台《鹤岗市公安局规范未破（结）案件取证工作指引》，对严格规范证据材料收集工作、未结行*（刑事）案件卷宗材料应该审查的证据材料、做好常见案件的取证工作等方面进行细致规范。建立各警种支援派出所工作机制，通过警情互通，业务互联、优势互补，将公安业务工作向基层派出所延伸。截至目前，市公安局围绕*领导*法工作体系、干警能力素质提升、健全基层基础工作、健全职业保障体系、执法司法制约监督、正风肃纪、交流轮岗等7个方面新建和完善各类制度机制23个，固化教育整顿工作好经验好做法，长期坚持。深入开展“我为群众办实事”实践活动制发“我为群众办实事”工作方案和推进台账，明确“七大行动”和14项重点任务，其中5项内容被纳入全市台账，累计为群众办实事好事件次。持续推进千名民警“一助一”就业创业行动，帮助人成功完成就业，帮扶就业率60.7%。在42所学校设立禁鸣喇叭标识，安装减速带，开展“手递手”护学服务。对60周岁以上办理出入境证照的老年人推出“免拍照”*策。将身份证办理业务由办事中心窗口延伸到所有市区派出所，临时身份证办理时间由15分钟减至5分钟，切实解决群众“急难愁盼”问题。紧盯人民群众反响强烈的电信诈骗犯罪，通过开展一系列预防电信网络诈骗工作，5月份，全市电信网络诈骗发案数较去年同期下降41.18%，较上月环比下降53.49%；累计涉案金额同比下降57.88%，环比下降45.64%；抓获犯罪嫌疑人数同比上升.18%，环比上升.33%。实现发案数、财损数双下降、抓获人员数上升的目标，有效遏制了电信网络诈骗犯罪上升势头。
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鹤岗市公安局教育整顿领导小组办公室
年6月22日
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