医院的建设和各专业的发展以及疫情防控工作等需要，我院拟面向社会公开招聘编制外合同制医务人员若干名。现将招聘具体内容通告如下：
一、招聘基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优录用。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产*。
（二）热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范。
（三）具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力，就业观念端正，医院对岗位的安排和调整，不服从者将取消聘用资格。
（四）符合身体检查的各项要求。
（五）除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它条件要求（详见《招聘工作计划表》）。
（六）下列人员不得报考：
1、受过刑事处罚，或正在接受立案审查的;
2、尚未解除*纪、*纪处分的;
3、在各级各类招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4、公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
5、现役*人、定向生、委培生不得报名应聘;
6、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘工作计划表
四、招聘程序
（一）报名
1、地点：医院三号楼二楼人事科现场报名。
2、联系人及付淑芳（法定节假日休息）。
3、报名时间：年7月5日至7月16日
4、报名所需提供的证件（各类证件均需同时提供原件及复印件）
（1）学历证书：应聘护理专业的须同时携带高中毕业证；应届毕业生未取得毕业证的，须提供所在学校的证明，证明其学历层次和所学专业以及毕业时间，毕业时提供不了相应毕业证书的取消其录用资格；
（2）其他资格证书：规培证书/执业医师资格证/执业护士资格证或执业资格考试合格成绩单等；
（3）有效身份证；
（4）近期免冠蓝色背景一寸照片2张。
（二）考试
本次考试实行闭卷笔试的方式进行，卷面满分为分。考试时间另行通知，根据笔试和加分项总成绩由高到低择优录用。
（三）体检
参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象，体检不合格者按成绩依次递补。体检分身体检查和心理测试两部分，两部分均需合格方可录用，体检费用自理。
（四）公示
应聘人员报名审核后名单、考试成绩单及拟聘用人员名单分别在阿城区*府网站公示五个工作日。
（五）办理录用手续
公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格，按应聘人员考试成绩从高到低依次递补录取。
（六）监督
联系人：刘志娟
联系
五、录用人员管理及待遇
1、试聘期三个月，试聘期工资：护理人员工资为元/月，其他专业工资为元/月。
2、试聘期满，由相关科室进行鉴定，合格后正式聘用。按医院相关规定享受“四险一金”及相应工资待遇。
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