本文转自：黑龙江日报
为增强机关能力作风建设中“解放思想、振兴发展”研讨的实效性，鹤岗市聚焦问题抓落实，担当实干强作风，将研讨地点从室内搬到群众身边和生产经营一线，创新探索实施了以“走访、下访、接访”和“进民营企业送服务、进项目现场解难题、进基层一线察实情、进群众家中听民意”为主要内容的“三访四进”研讨工作法。通过“发现问题、研判问题、解决问题”闭环推进，有效突破了一批企业发展瓶颈，解决了一批群众急难愁盼问题。
真进深访发现问题。鹤岗市着眼为民服务，聚焦短板弱项，市领导带头先后58次深入项目企业和基层开展调研活动，宣讲党的十九届六中全会精神、全国两会精神和省第十三次党代会精神，调研检查民生实事、项目进展、疫情防控等情况，现场解决实际问题余件。各县（区）、市直各单位（部门）班子成员紧跟步伐，立足岗位实际，聚焦“小切口”，从群众最关心